Junge chinesische Fachkräfte sind bei deutschen Unternehmen in China heiß begehrt. Zwar wirken Firmen aus Deutschland auf chinesische Talente grundsätzlich attraktiv, jedoch hat der gegenseitige Findungsprozess auch seine Tücken.

Quelle: http://german.people.com.cn/n3/2018/1029/c209053-9512803.html

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