Erstes Sino-German-Mittelstandstreffen in Changxing

Die Changxing Entwicklungszone und der Sino-German-Industriepark sowie die Vereinigung Mittelstand-International laden Sie herzlich zum Get-Together am 11. Oktober in Changxing ein. Wir freuen uns auf einen inspirierenden Abend, an dem unsere Sponsoren, Partner sowie deren Geschäftskontakte und weitere Fachinteressierte in entspannter Atmosphaere miteinander in Kontakt treten koennen. Im Vordergrund des Abends stehen Vernetzung und informeller Austausch, wozu sich ausreichend Möglichkeiten bieten werden.

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Gates und Jobs hätten es nie nach China geschafft

In einer globalisierten Welt wird es immer selbstverständlicher, dass Studenten im Ausland studieren oder dass Arbeitnehmer im Ausland für ihr Unternehmen arbeiten. Die Anreize, die Firmen bieten, um z.B. in eine völlig fremde Kultur zu wechseln, sind vielfältig. Allerdings sind sowohl nicht alle Menschen geeignet, einen solchen Sprung zu wagen und zum anderen können die entsendenden Firmen nur begrenzt etwas dafuer tun, dass sich die Leute in ihr neues Umfeld in ihrem Sinne einrichten können. Viele Firmen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz nutzen seit langer Zeit die sogenannten Entwicklungszonen für sich. Doch sowohl die Standorte, als auch die Ansprüche der „Expats“ haben sich in den letzten 10 Jahren - z.T. drastisch - geändert. Dieser Umbruch hat neben anderen Ursachen dazu geführt, dass immer weniger Arbeitnehmer aus D.A.CH nach China gehen wollen. Die Entwicklungszonen ihrerseits sind dabei (oder werden zukünftig), völlig neue Wege zu gehen.

Das neue Entwicklungsgebiet Xiong‘an läuft nicht mehr unter dem Begriff ‚Sonderwirtschaftszone‘, sondern bezeichnet sich selbst als ein ‚National New Area‘. In ihm werden mit neuen Konzepten der Urbanisierung und Nachhaltigkeit experimentiert. Aber Xiong’an steht nicht alleine. Andere DevZones wie z.B. ChangXing am Tai-See gehen ebenfalls neue Wege. Es geht zunehmend darum, den Arbeitnehmern eine erstrebenswerte Umgebung für ihre Selbstverwirklichung zu bieten. Auch die Firmen in Europa ändern ihre Strategien dahingehend, denn China hat sich von der Werkbank der Welt für sie zum entscheidenden Absatzmarkt entwickelt. Dafuer brauchen sie langfristige Strategien und nachhaltige Konzepte für das Personalmanagement. Der Expat als 3-Year-Contractor alter Tage, wird zunehmend zum Auslaufmodell.

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Sommerzeit, Lesezeit, Hörbuchzeit ... Chinabücher

Für viele Menschen gehören Sommerurlaub und Bücher untrennbar zusammen. Ich kenne Leute, die während des übrigen Jahres, wenn überhaupt, nur Fachbücher lesen, aber pünktlich zum Ferienbeginn zum lange aufgesparten Krimi greifen. Und von da an sind sie nur noch mühsam von der Lektüre wegzulocken. Mir geht es da gar nicht so viel anders. Müsste ich nicht berufsmäßig lesen, sähe meine Bilanz noch schlechter aus ...

Dann gibt es noch Hörbücher und Hörspiele. Letztere sterben leider langsam aus und unterhalten meist nur über eine relativ kurze Zeit. Und mal ehrlich, echte Bücher mit Hörbüchern zu kompensieren ist ein Kompromiss – und meist kein besonders guter. Andererseits sind Hörbücher auf Autofahrten mit der Familie die universelle Medizin, um Langeweile auf den Vordersitzen und Quengelei auf der Rückbank erfolgreich zu therapieren.

Ich kenne nicht die Statistiken des Buchhandels, aber ich kann mir gut vorstellen, dass gerade zum Ferienbeginn Bestellungen und Onlinerecherchen in die Höhe schnellen. Entsprechend findet man allerorten in der Medienwelt zwei wichtige Themen: „Welche Bücher lese ich im Urlaub?“ Und zweitens, „Warum trinken die Menschen im Flugzeug Tomatensaft?“ Eine schöne Tradition, von der wir den ersten Teil auf Kathai Media gerne übernehmen. Natürlich haben meine persönlichen Leseempfehlungen (bzw. Hörempfehlungen) alle etwas mit China zu tun.

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"Um China mach ich mir keine Sorgen. Sorgen hab ich, wenn ich nach UK oder in die EU schaue." - Alan Barrell

Am 28./29. Juni fand in Shanghai die China Development Zone Innovation And Development Conference (CDI) statt. Die etwas sperrige Bezeichnung soll bedeuten, dass die verschiedenen Entwicklungszonen Chinas ihre Erfahrungen miteinander austauschen. Außerdem wird verschiedenen Start-ups, als auch gestandenen Firmen die Gelegenheit gegeben, ihr Geschäft vorzustellen.

Entwicklungszonen gibt es nicht nur in China, sondern in verschiedener Ausprägung weltweit. Allerdings sind in China zum einen die Dimensionen andere und zum anderen haben die chinesischen Dev-Zones spezifische Eigenheiten, die sie einzigartig machen. Hört man das Wort Entwicklungszone im Zusammenhang mit China, dann kommen einem sofort Shenzhen, Shanghai und vielleicht noch Tianjin in den Sinn. Tatsächlich wurde die erste Sonderentwicklungszone in Xiamen durch Deng Xiaoping gegründet und hat maßgeblich zum Aufstieg der Stadt beigetragen.

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Will man das? - Chinesische Investitionen in Mecklenburg-Vorpommern.

Chinesische Unternehmen investieren schon seit geraumer Zeit weltweit in Unternehmen. Oft wird dahinter ein grosser Masterplan vermutet, dabei sind die Gründe z.T. viel profaner. Auch chinesische Unternehmen sind bemüht vorhandene liquide Mittel zu investieren. Ob dies nun Staatsanleihen sind oder, im privaten KMU-Sektor eher verbreitet, die Firmenbeteiligung bzw. Übernahmen. Meist war dieses Engagement nicht nur willkommen, sondern dringend nötig zum Ueberleben der bedachten Unternehmen. Mittlerweile hat sich herumgesprochen, dass chinesisches Investment deutlich zuverlässiger ist, als beispielsweise die Finanzspritzen institutionalisierter Anlegerorganisationen.

Neben dem klassischen Investment, das auf Rendite abzielt, geht es ebenso um die Schaffung neuer Absatzmärkte. Es ist keineswegs so, dass das vielzitierte Know-How nur in eine Richtung abfliessen würde. China ist einer der größten Patentanmelder weltweit. Huawei zeigt aktuell, wie hochtechnologisches chinesisches Know-How in deutsche Unternehmen diffundiert. Betrachtet man den gesamten F&E-Sektor in China und die dortigen private und staatlichen Investitionen, wird schnell klar, dass dies erst der Anfang ist. Woran es auf chinesischer Seite tatsächlich oftmals hapert, das ist das nötige Vertriebs-Know-How in fremden Märkten. Und dies gilt besonders dann, wenn dieser Markt, wie z.B. die EU, aus einem Flickenteppich unterschiedlichster Sprachen, Sitten, Kulturen und Regeln besteht. Niemand tritt gerne in Fettnäpfchen bzw. riskiert Investitionen auf diese Weise. Umgekehrt bekommen diese KMU mit einem chinesischen Investment einen exklusiveren Zugang zu dem attraktiven asiatischen Markt.

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Interview mit Eicke Weber

Gerade ist die INTERSOLAR in München zu Ende gegangen. Auch auf ihr zeichnete sich, wie schon auf der SNEC, ein Technologiewechsel in der Fotovoltaik-Branche ab, der das Zeug hätte, Deutschland wieder in die Pole-Position des Fotovoltaik-Wettlaufs zu befördern. Allerdings sind die Chancen gering, dass die Politik in DE sich davon beeindrucken liesse. Wenn man sich deren aktuelle Agenda anschaut, scheint es kein wichtigeres Thema, als die Flüchtlinge im Freistaat Bayern zu geben. Eine Posse, wenn man bedenkt, wie hoch die Flut – im wahrsten Sinne des Wortes – bereits ist. Die Technologie- und Marktlücke zwischen Asien und dem Rest der Welt wird, wie auch die diesjährige INTERSOLAR zeigte, immer größer, während sich die politisch Verantwortlichen in EU/US in immer neuen Nabelschauen üben.

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Interview mit Reinhard Dahlem, MANZ New Energy China

Die Firma Manz (Manz AG) aus Reutlingen gehört – gemessen am Alter der meisten Maschinenbauunternehmen Deutschlands – zu den blutjungen Protagonisten. Erst 1987 gegründet, ist es zu einer stattlichen Groesse herangewachsen.

Wie bei allen Unternehmen, gab es auch bei Manz Höhen und Tiefen. Besonders die Stornierungen durch chinesischen Firmen im Jahre 2015, die fuer den zu dem Zeitpunkt durch die Lex Solarworld kollabierenden EU/US Markt fertigen wollten, sorgten fuer einige Zeit fuer Aufregung. 2017 hat Manz dieses Problem durch neuerliche Grossauftraege aus China kompensiert. Diese Auftragnehmer fertigen nun überwiegend fuer den asiatischen Markt.

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Interview mit MdB Anke Domscheit-Berg

Am Freitag, dem 8. Juni ist das „20th China Zhejiang Investment and Trade Symposium“ in Hangzhou zu Ende gegangen. Kern dieser Symposien ist das Matchmaking zwischen potentiellen Investoren – überwiegend aus China – und kapitalsuchenden Unternehmen, wie z.B. aus dem deutschen Mittelstand bzw. des Handwerks, dessen chinesische Vertretung des ZDH (Zentralverband des deutschen Handwerks) in einer Präsentation 5 Projekte vorstellte. Darunter ein Aviation-Projekt, unbemannte Boden-Fahrzeuge, E-Mobiles usw. Wir werden später darueber berichten, wie erfolgreich das Fundraising des ZDH in China gewesen ist ...

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Ein kurzer Nachtrag aus dem letzten Jahr ...

Kathai Media & Consulting hat  2017 eine Reportage ueber den  Wahlkampf in Deutschland gemacht. Normalerweise sind solche Berichte, nachdem sie von den Agenturen aufgegriffen wurden,  nur von kurzer Halbwertszeit,  Um so mehr freut es uns, wenn man Kathai und deren Mitarbeiter in den Eventnachrichten der entspr. Veranstalter erwaehnt. Btw: Ein Interview mit Anke Domscheit-Berg wird naechste Woche hier auf Kathai.de erscheinen. Nochmals: Vielen Dank - Linke Muencheberg!

" ... Es war ein sehr spannender Abend und eine intensive Diskussion im Anschluss an den Vortrag. Sogar ein Journalist  der chinesischen Nachrichtenagentur KATHAI Consulting erschien, um zu filmen und Anke Domscheit-Berg zu interviewen. Das Interesse am Thema der Referentin sei in China groß, äußerte sich Sven Tetzlaff, der schon sehr lange in China lebt. Mit bei der Veranstaltung war Kerstin Kühn, die linke Spitzenkandidatin im Wahlkreis 59, die sich insbesondere zu den rechtlichen Folgen der Datensicherheit äußerte."   ->> Zum vollstaendigen Text.

Interview mit Burkard Holder - VDE Renewables

Kathai Media führte auf der SNEC zahlreiche Interviews mit deutschen Unternehmen. In diesen Gesprächen kristallisierten sich einige Themen heraus, die wir auch in Zukunft weiter beobachten wollen. Eines dieser Themen ist Afrika-China. Ein anderes Thema ist der Fachkräftemangel in China. Dabei geht es nicht um das Buzzword Fachkräftemangel, welches in Deutschland gerne bemüht wird, wenn man eigentlich niedrigere Löhne meint. Sondern es liegt die Betonung auf Fachkraft. China hat bekanntlich kein duales Ausbildungssystem. Aber selbst wenn es dies gäbe, ist die Situation immer noch kompliziert genug. Viele Eltern in China können es sich nur schwer vorstellen, dass ihr Zögling eine Berufsausbildung, statt eines Studiums machen soll. Der Status einer solchen Lehr-Biographie ist denkbar schlecht. Umgekehrt möchten die frischen Bachelors und Master keine Funktionen übernehmen, die mit einem Facharbeiter besetzt werden könnten. Ein Dilemma.

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